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企业文化

成就:成就自己,成就他人
学习:学习是企业和个人成长的生命线
诚信:诚实正直,言行坦荡
责任:坚守执着,敢挑重担
激情:澎湃不已,进取不止
团队:共享共担,平凡人做非凡事
创新:人人创新、集体创新
用户至上:用户是衣食父母
成就自己,成就他人,你能走多远,在于你与谁同行,我们是一群想有成就的人。

成就文化:成就自己,成就他人

■ 核心价值观中最核心的一条,也是岗位晋升中的最重要考核指标;
■ 你是否有意愿并愿意付诸行动成就你自己?
■ 你是否有胸怀和格局,去帮助和协助成就他人/团队?

诚信文化:诚实正直,言行坦荡

■ 核心价值观中最重要的一条,企业选拔人才,岗位晋升中最基础的考核指标,拥有一票否决权
■ 不符合诚信文化,能力再强、再优秀也不能做为企业的合作伙伴给予晋升和培养的机会,更甚者
   不能做为企业的一名普通职员在企业继续任职
■ 诚实做人、踏实做事;不浮夸、不唯上、不欺瞒、做一个诚实守信,有良好道德标准的人
责任文化:坚守执着,敢挑重担
■ 尊重热爱自己的工作,才能不断的钻研自己的工作
■ 一个人能承担多大的责任,就能有多大的成功;如果你不热爱自己的工作,
   还不如提早放弃;想成功,先从负责任开始,不推诿,不扯皮
■ 兢兢业业的完成本职,  工作是最基本的衡量标准

团队文化:共享共担,平凡人做非凡事

■ 认可同事,尊重同事,主动给与同事帮助,乐于接受同事的建议
■ 在团队中不造谣,不传谣,发挥重要的、正面的积极作用
■ 你有多出色,取决于你与谁同行;打造相互影响,相互学习的学习型团队
■ 我们是团队,而不是团伙;现今社会不是一个单打独斗的时代,而是一个合作共赢的时代

激情文化:澎湃不已、进取不止

■ 梦想的实现需要激情,事业的发展需要激情,个人的成功需要激情
■ 真正的激情是热爱,可持续,愿意为之付出行动;永不放弃,为实现目标而拼尽全力

用户至上文化:用户是衣食父母

■ 企业/个人的成功,体现在持续不断的为客户创造价值
■ 尊重客户(内部客户/外部客户)提供让客户满意的服务,才是最好的价值体现
■ 客户不仅仅体现在外部,内部的协作部门都可称之为客户,满足了内部客户,继而就满足了外部客户的需求,
   最终由外部客户提供支付,支撑企业的正常运转和快速发展
■ 我们要建立服务意识,包含对内部客户及外部客户的服务意识,持续为客户创造价值,最终赢得客户的尊重

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